​Реюньйон святкує весняне тепло

У зв’язку з наближенням традиційного Свята ліхтариків наша компанія організувала 3 березня 2026 року в Центрі активності співробітників тематичне свято «Веселе свято ліхтариків, тепло в Норпі». Захід мав на меті популяризувати чудову традиційну культуру Китаю, збагатити духовне та культурне життя працівників, а також створити святкову та гармонійну атмосферу. Керівники компаній і співробітники зібралися, щоб розгадати загадки про ліхтарі, насолодитися таньюанем (клейкими рисовими кульками) і разом розділити радість фестивалю.

Місце проведення було прикрашене ліхтариками та декораціями, випромінюючи святкову атмосферу. Під гронами малинових ліхтариків висіло понад сотню ретельно підготовлених загадок, що охоплювали традиційну культуру, повсякденне життя, корпоративну культуру та ідіоми — усі вони створені як для розваги, так і для навчання. Співробітники зупинялися, щоб поміркувати або обмінятися ідеями, сміх і радість наповнювали повітря. Незабаром загадки були розгадані одна за одною, і учасники з нетерпінням вимагали свої призи, їхня радість була очевидною на їхніх обличчях.

Під повним місяцем чаші наповнені таньюанем. Кульмінацією заходу стало «спільне свято зустрічі». У кафетерії компанії заздалегідь приготували димлячий гарячий таньюань — кунжутну чи арахісову начинку, м’яку й солодку, що випромінює тепло. Ці символічні гостинці керівники компанії особисто вручили працівникам, передаючи найщиріші святкові побажання. Усі зібралися навколо, смакували солодкий таньюань, спілкуючись про роботу та життя, глибоко відчуваючи тепло та турботу родини Норпі.

Цей захід на Фестивалі ліхтариків не лише дозволив співробітникам відпочити після напруженого робочого дня та відчути неповторний шарм традиційних свят, але й зміцнив командні зв’язки, ще більше посиливши згуртованість та єдність колективу.

У новому році всі співробітники Qingdao Norpie Packaging Co., Ltd. приймуть радість і тепло зустрічі з новим ентузіазмом і рішучістю. Об’єднані метою, ми будемо працювати рука об руку, щоб написати нову главу високоякісного розвитку компанії.